Droit aux indemnités journalières de maternité de l’assurée en congé sans solde

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Une assurée enceinte depuis le 12 mars 2017 et en congé sans solde pour création d’entreprise du 17 avril 2017 au 16 avril 2018 demande à bénéficier de l’indemnisation de son congé maternité à compter du 31 octobre 2017. La caisse primaire de l’assurance maladie a refusé sa demande. Les juges du fond ont suivi la position de la caisse d’assurance maladie au motif que l’assurée n’était pas salariée à la date de début de son congé de maternité, qui débute six semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine dix semaines après celui-ci.

La Cour de cassation reproche aux juges du fond de ne pas avoir vérifié si les conditions d’ouverture du droit aux indemnités journalières de maternité étaient réunies à la date du début de la grossesse, soit le 12 mars 2017, alors que son contrat de travail était toujours en cours.

 

Civ. 2e, 8 janv. 2026, n° 23-18.142

© Lefebvre Dalloz

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